Food

Des spécialistes expérimentés

Synergie Interim a acquis au fil des années de collaboration avec - entre autres - des chocolateries et des biscuiteries, une solide expérience dans le secteur alimentaire. Nos consultants connaissent les normes d'hygiène en vigueur, HACCP et IFS. Ils se tiennent au courant des dernières évolutions en la matière en suivant eux-mêmes les formations indispensables. Ils maîtrisent parfaitement le sujet.

Un service efficient

Nous recherchons l'intérimaire qui satisfait le mieux à chaque mission. C'est pourquoi nous portons une attention toute spéciale :

  • à une inscription détaillée et un entretien de sélection approfondi
  • à contrôler la formation, l'expérience, les références et attestations
  • aux tests d'aptitude technique, à la capacité de raisonnement, à l'habilité et à la vitesse d'exécution
  • à donner aux intérimaires, avant le début de chaque mission, un briefing complet
  • à communiquer directement et clairement
  • à simplifier l'administration.

Un service rapide

Nous anticipons les périodes de pointe à venir:

  • en recrutant de manière permanente de nouveaux intérimaires
  • en organisant des journées jobinfo et des visites d'entreprises
  • en constituant un pool d'intérimaires qualifiés et disponibles
  • en assurant notre propre service de permanence.

Un service sur mesure

Nous assurons également

  • l'organisation des examens médicaux obligatoires
  • la fourniture des vêtements de travail, notamment des chaussures de travail
  • les formations hygiène et HACCP
  • la mise à disposition de brochures d'informations générales et sur notre client
  • les briefings multimedia Preview
  • la désignation d'un seul consultant Synergie comme personne de contact
  • un suivi permanent grâce à Synergie Online
  • des évaluations à la demande avec le module Synergia.

Priorité à la sécurité

Pour Synergie Interim, la sécurité constitue un engagement majeur. Afin de limiter au maximum les risques d'accidents du travail, nous effectuons des visites de prévention, allons en stage chez nos clients et sensibilisons nos intérimaires par un briefing ad hoc.